Trong bất kỳ tổ chức nào, văn hóa và cách ứng xử luôn là nền tảng tạo nên sự khác biệt. Một môi trường làm việc chuyên nghiệp không chỉ dựa trên kỹ năng chuyên môn, mà còn được xây dựng từ những hành vi, lời nói và thái độ chuẩn mực hằng ngày. Với mong muốn chia sẻ, thống nhất những quy tắc ứng xử cần thiết, củng cố văn hóa làm việc tích cực, tạo nên một tập thể vững mạnh, đoàn kết và chuyên nghiệp hơn nữa cho các thành viên Enspire, ngày 20/09 vừa qua, Enspire đã tổ chức buổi đào tạo nội bộ với chủ đề “Quy tắc ứng xử trong công ty” dành cho toàn thể cán bộ, nhân viên với sự dẫn dắt và chia sẻ đến từ bà Phạm Minh Nguyệt – Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị, thu hút sự tham gia và hưởng ứng nhiệt tình từ tất cả thành viên.

Đội ngũ nhân sự Enspire chăm chú lắng nghe những chia sẻ đến từ bà Phạm Minh Nguyệt – Phó Chủ tịch HĐQT

Trong hơn hai giờ đồng hồ, buổi đào tạo diễn ra trong bầu không khí cởi mở, sôi nổi. Những chia sẻ gần gũi, giàu tính thực tiễn của diễn giả đã mang đến nhiều bài học ý nghĩa, từ những tình huống giao tiếp cụ thể trong môi trường công sở cho đến tinh thần hợp tác, trách nhiệm tập thể. Xen kẽ là những khoảnh khắc gắn kết, thảo luận nhóm, giúp đội ngũ Enspire thêm hiểu nhau và đồng lòng hơn.

Qua chương trình, mỗi cán bộ nhân viên đều nâng cao nhận thức về: Ứng xử văn minh, tôn trọng lẫn nhau trong mọi tình huống; phối hợp hiệu quả để hoàn thành mục tiêu chung; trách nhiệm tập thể với đồng nghiệp, học sinh và phụ huynh.

Team 3 đang thảo luận hoạt động nhóm một cách hăng say

Đại diện Ban Lãnh đạo công ty, bà Phạm Minh Nguyệt khẳng định: “Khi ứng xử chuẩn mực trở thành thói quen, đó sẽ là nền tảng giúp Enspire phát triển bền vững và lan tỏa những giá trị nhân văn tốt đẹp.”

Sự kiện không chỉ là một buổi đào tạo kỹ năng mà còn là dịp để toàn thể Enspire cùng nhau nhìn lại, củng cố văn hóa ứng xử – yếu tố cốt lõi để xây dựng một tập thể vững mạnh, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết.